Po tom, čo Microsoft kúpil LinkedIn, nastávajú v tejto spoločnosti turbulentné zmeny.
Jednou z najhorúcejších noviniek je tlačítko s názvom: Ask for a Referral (požiadať o odporučenie). Cieľom tohto tlačítka je získať odporúčania od vašich kontaktov, ktoré môžu osloviť potenciálneho zamestnávateľa.
Postup je veľmi jednoduchý, nie je to žiadna veda. Ak poznáte niekoho, kto už pracuje v danej spoločnosti ste o krok vpred pred konkurenciou.
Stačí, ak tento váš kontakt predá odporučenie na vás na personálne oddelenie alebo priamo k manažérovi, ktorý to má na starosti.
S takto pichnutou nohou vo dverách máte podľa LinkedIn-u až 4x vyššiu šancu, že sa vám ozvú späť.
Tlačítko “Ask for referral” dokáže:
• Vyhľadať pracovné ponuky firiem, v ktorých už niekoho poznáte. K tomuto máte k dispozícii podrobný filter v LinkedIn Jobs , ktorý sa po novom volá In Your Network .
• Dokážete ľahko požiadať o odporučenie pomocou tohto tlačítka v pracovných ponukách, pri ktorých už poznáte ľudí.
• Poskytuje rady ako najlepšie napísať správu so žiadosťou o odporučenie a tiež konkrétne príklady
Pozrite sa, ako to funguje:
LinkedIn chce pomocou týchto krokov viac prepojiť komunitu a taktiež umožniť ľuďom, aby si úspešne našli svoju novú vysnívanú prácu.
Načo by ste nemali zabudnúť
Čo vám vieme s istotou povedať, že váš profil si pozrie naozaj každý, kto sa bude rozhodovať či vás zoberie alebo nie. Preto je naozaj potrebné mať LinkedIn profil vyšperkovaný do posledného detailu.
Radíme vám, aby ste túto činnosť prenechali na odborníkov, ktorí denne robia niekoľko takýchto LinkedIn profilov. Viac o LinkedIn profiloch sa dočítate tu: profilelinked.in
